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  • 信息分类: 县政府文件
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  • 文号: 榕府办发〔2021〕5 号
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  • 信息名称: 县人民政府办公室关于印发《乐虎县优秀退休教师引进工作方案(试行)》的通知

县人民政府办公室关于印发《乐虎县优秀退休教师引进工作方案(试行)》的通知

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榕府办发〔2021〕5 号

县人民政府办公室关于印发《乐虎县优秀退休教师引进工作方案(试行)》的通知


各乡镇人民政府,车民街道办事处,乐虎工业园区管委会,县政府各部门、各直属机构:

《乐虎县优秀退休教师引进工作方案(试行)》已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。


2021年3月3日


乐虎县优秀退休教师引进工作方案(试行)


为进一步充实我县教师队伍力量,全面提升办学治校水平和教育教学质量,努力办好人民满意教育,按照《中共乐虎县委办公室 乐虎县人民政府办公室关于印发<乐虎县引进教育人才工作实施方案(试行)>的通知》(榕党办发〔2020〕4 号)精神,结合我县实际情况,决定引进 5 名高中优秀退休教师,特制定本方案。

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、择优选拔的用人机制,按需引进。

二、组织领导

为加强对乐虎县优秀退休教师引进工作的组织领导,成立乐虎县 2021 年优秀退休教师引进工作领导小组,成员如下:

组  长:杨 志 县委常委、县委组织部部长、县委党校校长、县委教育工委书记

副组长:陈尚京 县人民政府副县长、县委教育工委副书记

成  员:余胜文 县委组织部副部长

        贾 锐 县委编办主任

        黄国锋 县教育科技局局长

        欧君武 县财政局局长

        石开齐 县人力资源社会保障局局长

领导小组下设办公室在县教育科技局,黄国锋同志兼任办公室主任,肖培海、杨羚艺同志任办公室副主任,负责抓好日常工作事务。

三、引进计划

依托省内高等院校,三年内引进省内的省级以上高中各学科优秀退休教师 5 名(或获得硕士学位以上的地、州(市)级“教学名师”“名班主任”),以语文、数学、英语、物理、化学等学科为主。

四、引进退休教师的相关条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的教育方针政策;政治思想觉悟和品德高尚,有良好的教师职业道德和创新、奉献精神。

2.第一学历为大学本科及以上,具备副高级及以上专业技术职称,退休前一直从事高中教学经验达 6 年以上,且成绩突出。

3.能结合乐虎县教育实际因材施教,有丰富的指导和培养青年教师经验,治学严谨,具有较深的学术造诣,有较强的教育教学和科研能力,具备提高教育质量的能力和水平。

4.身体健康,能胜任聘任岗位工作,男教师年龄原则上不超过 65 周岁,女教师年龄原则上不超过 60 周岁(男教师 1955 年12 月 30 日以后出生,女教师 1960 年 12 月 30 日以后出生)。

5.获得过省级及以上突出贡献的、享受过省级及以上政府特殊津贴的教学名师、名班主任;是正高级教师、特级教师的名师、名班主任优先引进。

(二)政审条件

按《乐虎县引进教育人才工作实施方案(试行)》(榕党办发〔2020〕4 号)执行。

五、引进方法及程序

(一) 引进方式

一是依托省内高等院校的教育资源,引进人才以省内教育发达的贵阳、黔北地区为主。 二是通过网上发布引进信息、网上报名、现场资格条件审查。 三 是用人单位设定的教学岗位考察推荐,进行资格条件审查。

(二)引进人才程序

按照发布引进信息、推荐报名、资格审查、面试考察(包括派出考察组到原工作单位考察考核)、试教(上一节课)、确定拟引进人员并公示、签订聘用合同等程序进行。

(三) 引进时间

引进期限为三年,从 2021 年开始实施。协议到期,如需续约,双方可协商续约协议。

六、相关待遇

凡符合我县引进条件的高中优秀退休教师且自愿到我县工作的,由聘用单位与其签订聘用协议,并可以享受下列待遇:

(一 )凡引进的高中优秀退休教师到我县中学任教后,实行年薪制 14 万元,按月发放,其中 2 万元用于考核发放。

(二)用人单位负责为引进人才提供教师公租、周转住房,但使用者不享有产权;配置必要的生活用品。

(三 )聘用期内,学校每年为聘用优秀退休教师购买保险额度不低于 100 万元的人身意外伤害保险;为聘用人员每年安排一次健康体检;每年给予报销 2 万元教科研工作经费。

七、其他规定

(一 )引进的优秀退休教师职责:为学校教育发展提供决策咨询服务;对学科课题建设立项、论证、评估和实施进行指导;主持学科科研项目研究或科技成果转化;传授核心课程或关键技术;培养学科创新人才,建立学科人才梯队;为聘用单位解决教育方面的技术难题,指导和参与单位的发展规划和研究。

(二 )聘用期内,用人单位或主管部门对引进的优秀退休教师建立关心关爱制度,不定期进行走访慰问,了解其工作、生活中存在的困难并帮助解决。

(三 )聘用期内,每年由用人单位会同县教育主管部门组织人员对引进的优秀退休教师进行年度考核,考核分为优秀、合格、不合格 3 个等次,考核结果报所在单位和县委组织部备案。

(四)本方案由乐虎县 2021 年优秀退休教师引进工作领导小组负责解释。


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